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Titel

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Senior Care Manager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Senior Care Manager, der die Leitung und Verwaltung unserer Pflegeeinrichtungen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner. Sie werden eng mit einem Team von Pflegefachkräften zusammenarbeiten, um individuelle Pflegepläne zu entwickeln und umzusetzen, die den Bedürfnissen jedes Bewohners gerecht werden. Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Standards im Pflegebereich verantwortlich. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, ein Team zu motivieren und zu inspirieren. Ihre Aufgaben umfassen auch die Budgetverwaltung, die Personalplanung und die Sicherstellung der Zufriedenheit von Bewohnern und deren Familien. Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Altenpflege ist unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen haben und in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Verwaltung der Pflegeeinrichtungen
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Pflegepläne
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Budgetverwaltung und Personalplanung
  • Motivation und Führung des Pflegeteams
  • Sicherstellung der Bewohnerzufriedenheit
  • Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten
  • Kenntnisse in Budgetverwaltung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Problemlösung
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Pflegebereich

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Pflegeeinrichtungen?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
  • Welche Strategien nutzen Sie zur Motivation Ihrer Mitarbeiter?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
  • Welche Herausforderungen sehen Sie in der Altenpflege?